我國(guó)楼宇自控产业正处在一个“天时、地利、人和”的背景下，但仅仅有(yǒu)了“天时、地利、人和”还是不够的，只能(néng)说楼控产业处在一个比较有(yǒu)利的条件之下，如果能(néng)具备人才、标准等四大要素，我國(guó)楼宇自控产业才能(néng)与國(guó)际并驾齐驱。

　　◇人才

　　据建设部一项调查显示：仅北京地區(qū)就约有(yǒu)80%的智能(néng)大厦仍然处于人工手动阶段，智能(néng)化系统不能(néng)出现预期的目标，造成了大量人力、物(wù)力的浪费，形成了智能(néng)建筑物(wù)智能(néng)的奇怪现象。其实出现这样的现象并不是偶然，因為(wèi)首先打出智能(néng)建筑旗号的是房地产开发商(shāng)，而他(tā)们中的绝大多(duō)数其实并不懂得智能(néng)建筑，他(tā)们需要的仅仅是智能(néng)建筑的金字招牌，為(wèi)房地产商(shāng)品增值。与此同时，由于我國(guó)的计划经济向市场经济的转变，不可(kě)避免地造成某些技术脱节，尽管某些设备系统是他(tā)们的专長(cháng)，但是在新(xīn)的技术发展非快的情况下，不免措手不及。另外，目前我國(guó)公立、民(mín)办院校设立楼宇自控學(xué)科(kē)的院校屈指可(kě)数，对口的智能(néng)化专业更是无从谈起，智能(néng)建筑应用(yòng)技术无弱電(diàn)岗位设置，一些单位有(yǒu)60%以上的企业无物(wù)业等楼宇自控，新(xīn)型人才奇缺、传统工种弱電(diàn)人员无法掌握弱電(diàn)智能(néng)化系统的操作重点。

　　如今，随着智能(néng)化高层楼宇的增多(duō)，智能(néng)楼宇管理(lǐ)师已被國(guó)家紧急人才办公室列入全國(guó)12种紧缺人才之一。从2010年-2015年，我國(guó)智能(néng)楼宇管理(lǐ)师需求量约為(wèi)100-150万。由此可(kě)见如果产业发展迅速的同时，没有(yǒu)足够多(duō)的人才作為(wèi)支撑，也是很(hěn)难实现真正意义上的发展。

　　◇标准

　　经济全球化今天，标准是行业发展指向针和催化剂。标准对产业发展是十分(fēn)重要，是牵涉到國(guó)家利益和产权大事，也是保证产业以健康和持续发展关键。我國(guó)是WTO和ISO成员國(guó)，也是支持BACnet标准成為(wèi)ISO标准國(guó)家，但我國(guó)楼宇自控产业的现状却与國(guó)际准则有(yǒu)些不太协调。一是非ISO标准应用(yòng)遠(yuǎn)大于BACnet國(guó)际标准应用(yòng);二是工程应用(yòng)上，采用(yòng)BACnet标准，也基本上是全部引进國(guó)外产品和技术。从发展角度来看，这两根“软肋”严重影响和制约着我國(guó)楼宇自控领域的发展。只有(yǒu)开发出我们自己的符合國(guó)际标准的产品，才可(kě)能(néng)在我國(guó)智能(néng)楼宇市场中有(yǒu)所作為(wèi)。另外，國(guó)内率先开发出符合BACnet标准产品是提升企业核心竞争力的根本，也是我國(guó)楼控产业走向世界，参与國(guó)际竞争的基础。

　　◇关注

　　所幸的是，楼宇自控产业在节能(néng)减排的背景下已经被越来越广泛的认可(kě)。人们不再无知的认為(wèi)楼宇自控仅仅是楼宇建筑里的一套“奢侈品”，而更多(duō)的发现了它能(néng)给人类和建筑带来的丰厚效益。在國(guó)外人们的节能(néng)意识普遍很(hěn)高，楼宇自控产品被认定為(wèi)建筑的“必需品”，但遗憾的是國(guó)内还遠(yuǎn)达不到这种程度，因此无论是从开发商(shāng)的角度还是使用(yòng)者的角度，都应该对楼宇自控这个产业加深认识与了解，这是一个产业发展的基础。

　　◇突破

　　楼宇自控行业和其他(tā)的行业一样，也需要多(duō)元化的思路去成長(cháng)，很(hěn)多(duō)國(guó)际知名的楼控企业便能(néng)够很(hěn)好的利用(yòng)这一点，例如西门子和际亿智能(néng)，就很(hěn)好的将楼宇自控与培训、教學(xué)实验等很(hěn)好的结合在一起，既解决了第一个要素的人才问题，也促进了产业的健康发展。也有(yǒu)企业将楼宇自控与能(néng)源管理(lǐ)服務(wù)相结合，取得了很(hěn)好的效果，可(kě)见多(duō)样化的思路，对一个产业的发展是十分(fēn)有(yǒu)利的。在这样一个高速发展的经济背景下，突破就向是為(wèi)产业开启了一扇窗口，这可(kě)能(néng)会是产业发展的关键点，甚至是转折点。